สภาผู้เกษียณอายุจากสหภาพแรงงานของแคนาดา (CURC)

สภาผู้เกษียณอายุจากสหภาพแรงงานของแคนาดา (ภาษาฝรั่งเศส: Association des syndicalistes à la retraite du Canada) เป็นองค์กรในเครือของสภาแรงงานแคนาดา (Canadian Labour Congress) ที่ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ. 1991 โดยมีสมาชิกมากกว่า 500,000 คน ซึ่งเป็นเครือข่ายผู้เกษียณอายุที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในแคนาดา

โครงสร้างองค์กร

CURC ทำหน้าที่เป็นองค์กรกลาง (Umbrella Organization) สำหรับแผนกผู้เกษียณอายุของสหภาพแรงงานต่างๆ ในแคนาดา อย่างไรก็ตาม ผู้เกษียณอายุรายบุคคลและคู่สมรสของพวกเขาก็สามารถสมัครเข้าเป็นสมาชิกได้โดยตรงเช่นกัน

โครงสร้างการบริหารจัดการประกอบด้วยสภาจังหวัด, สภาเขตปกครองตนเอง และสภาภูมิภาค ซึ่งทำงานประสานงานกับขบวนการแรงงานในวงกว้าง เพื่อให้เกิดพลังในการขับเคลื่อนนโยบายและปกป้องสิทธิประโยชน์ของสมาชิก

กิจกรรมและการดำเนินงาน

การขับเคลื่อนทางด้านการเมืองและนโยบาย

CURC มุ่งเน้นการรณรงค์ทางการเมืองเพื่อปกป้องและส่งเสริมผลประโยชน์ของผู้รับบำนาญ โดยมีเป้าหมายหลักดังนี้:

• การเสริมสร้างความแข็งแกร่งของบำนาญเอกชน: ผลักดันให้มีการปรับปรุงระบบบำนาญของบริษัทเอกชนให้มั่นคงขึ้น
• การขยายแผนบำนาญแคนาดา (Canada Pension Plan): รณรงค์ให้มีการเพิ่มสิทธิประโยชน์ในแผนบำนาญของรัฐ
• การเพิ่มเงินช่วยเหลือรายได้ขั้นต่ำ (Guaranteed Income Supplement): เพื่อให้ผู้เกษียณอายุที่มีรายได้น้อยมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
• การลดอายุเกษียณอายุลงอย่างค่อยเป็นค่อยไป: ผลักดันให้การเกษียณอายุเป็นไปตามความเหมาะสมของสภาพร่างกายและอายุขัย

กิจกรรมทางสังคมและเครือข่าย

นอกจากการขับเคลื่อนนโยบายแล้ว CURC ยังจัดกิจกรรมทางสังคม เช่น การรวมตัวกันของสมาชิกและการจัดงานปิกนิก เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างสมาชิก

นอกจากนี้ สมาชิกของ CURC ยังทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา (Mentorship) ให้กับนักกิจกรรมด้านแรงงานรุ่นใหม่ เพื่อส่งต่อประสบการณ์และประสบการณ์การต่อสู้เพื่อสิทธิแรงงานจากรุ่นสู่รุ่น