← กลับไปยังบทความทั้งหมด

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความเท่าเทียมทางเพศและสตรีของแคนาดา

สรุปใจความสำคัญ

  • ก่อตั้งขึ้นในรูปแบบกระทรวง (WAGE) เมื่อปี 2018 โดยแยกตัวจากกระทรวงมรดกแคนาดา
  • มีต้นกำเนิดมาจากคณะกรรมาธิการหลวงว่าด้วยสถานภาพสตรีในปี 1967
  • รับผิดชอบการนำเครื่องมือ GBA+ (Gender-based Analysis Plus) มาใช้ในการวิเคราะห์นโยบายรัฐบาล
  • ผู้ดำรงตำแหน่งเป็นสมาชิกของสภาองคมนตรีและคณะรัฐมนตรีของแคนาดา

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความเท่าเทียมทางเพศและสตรี (ภาษาฝรั่งเศส: ministre des femmes et de l’égalité des genres) เป็นตำแหน่งรัฐมนตรีในรัฐบาลแคนาดาที่รับผิดชอบดูแลกระทรวงความเท่าเทียมทางเพศและสตรี (Department for Women and Gender Equality) โดยผู้ดำรงตำแหน่งนี้จะเป็นสมาชิกของสภาองคมนตรีแห่งแคนาดา (King's Privy Council for Canada) และคณะรัฐมนตรีของแคนาดา

การแต่งตั้งรัฐมนตรีในตำแหน่งนี้ดำเนินการโดยนายกรัฐมนตรีและได้รับการโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งโดยสถาบันพระมหากษัตริย์ โดยปัจจุบัน Rechie Valdez ดำรงตำแหน่งนี้ตั้งแต่วันที่ 13 พฤษภาคม 2025

ประวัติและการก่อตั้ง

ตำแหน่งนี้มีวิวัฒนาการมาจาก รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสถานภาพสตรี (Minister of Status of Women) ซึ่งมีจุดเริ่มต้นจากการจัดตั้งคณะกรรมาธิการหลวงว่าด้วยสถานภาพสตรี (Royal Commission on the Status of Women) ในปี 1967 ซึ่งได้นำเสนอรายงานในปี 1970 นำไปสู่การสร้างพอร์ตโฟลิโอ "สถานภาพสตรี" ในปี 1971 เพื่อนำข้อเสนอแนะของคณะกรรมาธิการมาปฏิบัติจริง

ในช่วงปี 1993 ถึง 2003 ภายใต้รัฐบาลของ Jean Chrétien ตำแหน่งนี้ถูกเรียกว่า เลขานุการรัฐ (สถานภาพสตรี) เนื่องจากในขณะนั้นยังไม่มีฐานะเป็นรัฐมนตรีเต็มคณะในคณะรัฐมนตรี ต่อมาในปี 2004 ได้กลับมาใช้ชื่อ รัฐมนตรีผู้รับผิดชอบด้านสถานภาพสตรี อีกครั้ง

การปรับโครงสร้างสู่กระทรวงความเท่าเทียมทางเพศ

ในปี 2018 ภายหลังการผ่านพระราชบัญญัติการดำเนินงานตามงบประมาณ (Budget Implementation Act, 2018, No. 2) หน่วยงาน Status of Women Canada ได้รับการยกระดับเป็นกระทรวงเต็มรูปแบบในชื่อ Women and Gender Equality Canada (WAGE) และแยกตัวออกจากกระทรวงมรดกแคนาดา (Department of Canadian Heritage) ส่งผลให้เกิดตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงความเท่าเทียมทางเพศและสตรีขึ้นอย่างเป็นทางการ

ในปี 2021 มีการเพิ่มความรับผิดชอบด้านกิจการเยาวชนเข้าในพอร์ตโฟลิโอนี้ ทำให้มีความเชื่อมโยงกับกระทรวงมรดกแคนาดาอีกครั้ง อย่างไรก็ตาม ในปี 2025 กิจการด้านเยาวชนได้ถูกโอนย้ายไปอยู่ภายใต้การดูแลของเลขานุการรัฐ (เด็กและเยาวชน) แทน

บทบาทและภารกิจสำคัญ

กระทรวงความเท่าเทียมทางเพศและสตรี (WAGE) มีหน้าที่หลักในการบริหารจัดการนโยบายที่ส่งเสริมความเท่าเทียม โดยมีโครงการและกิจกรรมที่สำคัญดังนี้:

  • การวิเคราะห์ตามพื้นฐานทางเพศ (Gender-based Analysis Plus หรือ GBA+): โปรแกรมการศึกษาและวิเคราะห์ที่พัฒนาขึ้นเพื่อประเมินผลกระทบของนโยบายและโครงการต่างๆ ที่มีต่อกลุ่มคนที่มีความหลากหลายทางเพศและอัตลักษณ์
  • รางวัลผู้ว่าการรัฐทั่วไป (Governor General's Awards): การบริหารจัดการรางวัลเพื่อระลึกถึงคดี Persons Case ซึ่งเป็นคดีประวัติศาสตร์ด้านสิทธิสตรีในแคนาดา

คำถามที่พบบ่อย

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความเท่าเทียมทางเพศและสตรีมีหน้าที่อะไร?

รับผิดชอบดูแลกระทรวงความเท่าเทียมทางเพศและสตรี (WAGE) เพื่อขับเคลื่อนนโยบายความเท่าเทียมทางเพศและสิทธิสตรีในแคนาดา รวมถึงการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ GBA+ ในการกำหนดนโยบายรัฐบาล

ตำแหน่งนี้แตกต่างจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสถานภาพสตรีในอดีตอย่างไร?

ในอดีตเป็นเพียงพอร์ตโฟลิโอหรือตำแหน่งเลขานุการรัฐที่สังกัดกระทรวงอื่น แต่ในปี 2018 ได้รับการยกระดับเป็นกระทรวงอิสระ (Standalone Department) ทำให้มีอำนาจการบริหารและงบประมาณที่ชัดเจนขึ้น

GBA+ คืออะไรและเกี่ยวข้องกับกระทรวงนี้อย่างไร?

GBA+ หรือ Gender-based Analysis Plus คือเครื่องมือวิเคราะห์ที่กระทรวง WAGE พัฒนาขึ้น เพื่อให้รัฐบาลเข้าใจว่านโยบายต่างๆ ส่งผลกระทบต่อผู้คนที่มีเพศและอัตลักษณ์ที่แตกต่างกันอย่างไร เพื่อสร้างนโยบายที่ครอบคลุมและเท่าเทียม