← กลับไปยังบทความทั้งหมด

รางวัลความสำเร็จแบบกลุ่มของนาซา

สรุปใจความสำคัญ

  • เป็นรางวัลที่มอบให้แก่กลุ่มบุคลากรทั้งภาครัฐและเอกชนที่สร้างผลงานโดดเด่นให้แก่ภารกิจของ NASA
  • เกณฑ์การตัดสินครอบคลุมทั้งด้านคุณภาพผลลัพธ์ การบริหารงบประมาณ และการใช้นวัตกรรม
  • ครอบคลุมโครงการหลากหลายด้าน ตั้งแต่การวิจัยสัตว์ฟันแทะไปจนถึงการนำทางรถสำรวจดวงจันทร์

รางวัลความสำเร็จแบบกลุ่มของนาซา (NASA Group Achievement Award หรือ GAA) เป็นรางวัลที่มอบให้แก่กลุ่มบุคลากร ทั้งที่เป็นเจ้าหน้าที่รัฐบาลและบุคลากรจากหน่วยงานภายนอก เพื่อเป็นการยกย่องความสำเร็จในการทำงานร่วมกันเป็นทีม ซึ่งส่งผลเชิงบวกต่อการดำเนินภารกิจขององค์การบริหารการบินและอวกาศแห่งชาติ (NASA)

ตราสัญลักษณ์รางวัลของนาซา
ตราสัญลักษณ์ที่เกี่ยวข้องกับรางวัลความสำเร็จของนาซา

เกณฑ์การพิจารณารางวัล

การพิจารณามอบรางวัลความสำเร็จแบบกลุ่มจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลักหลายประการ เพื่อให้มั่นใจว่าผลงานของทีมนั้นสร้างผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อโครงการหรือการดำเนินงานในระดับศูนย์ปฏิบัติการหรือระดับหน่วยงาน โดยมีเกณฑ์ดังนี้:

  • คุณภาพของผลลัพธ์: พิจารณาจากผลกระทบที่มีต่อโปรแกรมหรือการปฏิบัติงานในระดับหน่วยงานหรือระดับหลายศูนย์ปฏิบัติการ
  • การบริหารจัดการ: ความสามารถในการจัดการต้นทุนและระยะเวลาดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ความพึงพอใจของลูกค้า: ระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในโครงการ
  • การพัฒนาบุคลากร: การเติบโตของทีมและความสามารถในการสร้างประโยชน์ในอนาคต (เกณฑ์นี้ใช้สำหรับบุคลากรภาครัฐเท่านั้น)
  • นวัตกรรมและการแก้ไขปัญหา: การให้คะแนนเพิ่มเติมสำหรับทีมที่พัฒนาแนวทางที่เป็นนวัตกรรม การนำข้อมูลบทเรียนที่ได้รับ (Lessons-learned) มาใช้ และความสำเร็จในการตอบสนองต่อวิกฤตการณ์ที่ไม่คาดคิด

รายชื่อผู้ได้รับรางวัลในปีก่อนหน้า

รางวัลนี้ถูกมอบให้แก่ทีมงานที่ขับเคลื่อนเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์อวกาศในหลากหลายด้าน ตัวอย่างทีมที่ได้รับรางวัลในช่วงปีที่ผ่านมามีดังนี้:

ปี 2022

  • ทีมระบบประกอบดิจิทัลที่ปรับเปลี่ยนได้ตามภารกิจแบบอัตโนมัติ (Automated Reconfigurable Mission Adaptive Digital Assembly Systems - ARMADAS)

ปี 2021

  • ทีมวิจัยสัตว์ฟันแทะ (Rodent Research Team)

ปี 2020

  • ทีมพัฒนาการค้นหาข้ามระบบ (The Cross-System Search Development Team)

ปี 2019

  • ทีมระบบการบินอวกาศอัจฉริยะอัตโนมัติที่เชื่อมต่อกัน (CASAS)
  • ทีมระบบประกันภารกิจ (Mission Assurance Systems - MAS)
  • ทีมดัชนีภาระงาน (Task Load Index - TLX)
  • ทีมสาธิตภาคสนามด้านการเข้าถึง การออกเดินทาง และพื้นผิว (IADS) ในโครงการ Airspace Technology Demonstration 2 (ATD-2)
  • ทีมเชื่อมโยงสุขภาพระบบและการค้นพบ (DaSHlink)
  • ทีมเครื่องมือดึงความต้องการอย่างเป็นทางการ (Formal Requirements Elicitation Tool - FRET)
  • ทีมนำทางรถสำรวจดวงจันทร์ (Lunar Rover Navigation Team)
  • ทีมพัฒนาเทคโนโลยีเกราะป้องกันความร้อนสำหรับสภาพแวดล้อมการเข้าสู่ชั้นบรรยากาศที่รุนแรง (HEEET)
  • ทีมเทคโนโลยีการวางตำแหน่งและการเข้าสู่ชั้นบรรยากาศแบบปรับเปลี่ยนได้ (ADEPT SR-1)

ปี 2018

  • ทีมสถาปัตยกรรมข้อมูลทางการแพทย์สำหรับขีดความสามารถทางการแพทย์เชิงสำรวจ (ExMC)
  • ทีมพัฒนาแอปพลิเคชันตรวจวัดความเหนื่อยล้า (Fatigue App Development Team)
  • ทีมตรวจจับและหลีกเลี่ยงสำหรับอากาศยานไร้คนขับ (UAS Detect and Avoid Team)
  • ทีมสาธิตที่พักอาศัยอัตโนมัติในโครงการระบบปฏิบัติการอัตโนมัติ (ASO)
  • ทีมระบบปฏิบัติการอัตโนมัติสำหรับอากาศยานไร้คนขับ (UAVs)
  • ทีมโครงการจำลองการตรวจจับสิ่งมีชีวิตบนดาวอังคาร (LMAP)
  • ทีมวิทยาศาสตร์ข้อมูลและการเรียนรู้ของเครื่อง (Machine-Learning and Data Sciences Team)
  • ทีมเทคโนโลยีโครงสร้างอากาศยานคอมโพสิตดิจิทัลที่ปรับเปลี่ยนได้ตามภารกิจ (MADCAT)
  • ทีมความร่วมมือระหว่าง NASA และ Nissan
  • ทีมวิจัยสัตว์ฟันแทะ (Rodent Research Team)
  • ทีมแนะนำการกู้คืนการร่วงหล่น (Stall Recovery Guidance Team)
  • ทีมข้อมูลเปิดด้านการปฏิบัติการและสุขภาพระบบ (Systems-Health and Operations Open-Data Team)
  • ทีมทดสอบระบบปฏิบัติการศูนย์ประมวลผลวิทยาศาสตร์ของดาวเทียมสำรวจดาวเคราะห์นอกระบบสุริยะ (TESS SPOC)
  • ทีมโครงการประเมินภัยคุกคามจากดาวเคราะห์น้อย (ATAP)
  • ทีมโครงการ Orion Laser Enhanced Arc Jet Facility (LEAF) Lite

คำถามที่พบบ่อย

รางวัลความสำเร็จแบบกลุ่มของนาซา (GAA) คืออะไร?

เป็นรางวัลที่มอบให้แก่ทีมงาน (ทั้งเจ้าหน้าที่รัฐและเอกชน) ที่มีความสำเร็จในการปฏิบัติงานซึ่งส่งผลต่อภารกิจของ NASA ในระดับกว้าง

ใครมีสิทธิ์ได้รับรางวัลนี้บ้าง?

กลุ่มบุคลากรที่ทำงานให้ NASA ไม่ว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่รัฐบาลหรือบุคลากรจากหน่วยงานภายนอก (non-government personnel)

เกณฑ์การพิจารณารางวัลมีอะไรบ้าง?

พิจารณาจากคุณภาพของผลลัพธ์ ผลกระทบต่อหน่วยงาน การจัดการต้นทุนและเวลา ความพึงพอใจของลูกค้า และการใช้นวัตกรรมในการแก้ปัญหา