รางวัลความสำเร็จแบบกลุ่มของนาซา
สรุปใจความสำคัญ
- เป็นรางวัลที่มอบให้แก่กลุ่มบุคลากรทั้งภาครัฐและเอกชนที่สร้างผลงานโดดเด่นให้แก่ภารกิจของ NASA
- เกณฑ์การตัดสินครอบคลุมทั้งด้านคุณภาพผลลัพธ์ การบริหารงบประมาณ และการใช้นวัตกรรม
- ครอบคลุมโครงการหลากหลายด้าน ตั้งแต่การวิจัยสัตว์ฟันแทะไปจนถึงการนำทางรถสำรวจดวงจันทร์
รางวัลความสำเร็จแบบกลุ่มของนาซา (NASA Group Achievement Award หรือ GAA) เป็นรางวัลที่มอบให้แก่กลุ่มบุคลากร ทั้งที่เป็นเจ้าหน้าที่รัฐบาลและบุคลากรจากหน่วยงานภายนอก เพื่อเป็นการยกย่องความสำเร็จในการทำงานร่วมกันเป็นทีม ซึ่งส่งผลเชิงบวกต่อการดำเนินภารกิจขององค์การบริหารการบินและอวกาศแห่งชาติ (NASA)

เกณฑ์การพิจารณารางวัล
การพิจารณามอบรางวัลความสำเร็จแบบกลุ่มจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลักหลายประการ เพื่อให้มั่นใจว่าผลงานของทีมนั้นสร้างผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อโครงการหรือการดำเนินงานในระดับศูนย์ปฏิบัติการหรือระดับหน่วยงาน โดยมีเกณฑ์ดังนี้:
- คุณภาพของผลลัพธ์: พิจารณาจากผลกระทบที่มีต่อโปรแกรมหรือการปฏิบัติงานในระดับหน่วยงานหรือระดับหลายศูนย์ปฏิบัติการ
- การบริหารจัดการ: ความสามารถในการจัดการต้นทุนและระยะเวลาดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ความพึงพอใจของลูกค้า: ระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในโครงการ
- การพัฒนาบุคลากร: การเติบโตของทีมและความสามารถในการสร้างประโยชน์ในอนาคต (เกณฑ์นี้ใช้สำหรับบุคลากรภาครัฐเท่านั้น)
- นวัตกรรมและการแก้ไขปัญหา: การให้คะแนนเพิ่มเติมสำหรับทีมที่พัฒนาแนวทางที่เป็นนวัตกรรม การนำข้อมูลบทเรียนที่ได้รับ (Lessons-learned) มาใช้ และความสำเร็จในการตอบสนองต่อวิกฤตการณ์ที่ไม่คาดคิด
รายชื่อผู้ได้รับรางวัลในปีก่อนหน้า
รางวัลนี้ถูกมอบให้แก่ทีมงานที่ขับเคลื่อนเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์อวกาศในหลากหลายด้าน ตัวอย่างทีมที่ได้รับรางวัลในช่วงปีที่ผ่านมามีดังนี้:
ปี 2022
- ทีมระบบประกอบดิจิทัลที่ปรับเปลี่ยนได้ตามภารกิจแบบอัตโนมัติ (Automated Reconfigurable Mission Adaptive Digital Assembly Systems - ARMADAS)
ปี 2021
- ทีมวิจัยสัตว์ฟันแทะ (Rodent Research Team)
ปี 2020
- ทีมพัฒนาการค้นหาข้ามระบบ (The Cross-System Search Development Team)
ปี 2019
- ทีมระบบการบินอวกาศอัจฉริยะอัตโนมัติที่เชื่อมต่อกัน (CASAS)
- ทีมระบบประกันภารกิจ (Mission Assurance Systems - MAS)
- ทีมดัชนีภาระงาน (Task Load Index - TLX)
- ทีมสาธิตภาคสนามด้านการเข้าถึง การออกเดินทาง และพื้นผิว (IADS) ในโครงการ Airspace Technology Demonstration 2 (ATD-2)
- ทีมเชื่อมโยงสุขภาพระบบและการค้นพบ (DaSHlink)
- ทีมเครื่องมือดึงความต้องการอย่างเป็นทางการ (Formal Requirements Elicitation Tool - FRET)
- ทีมนำทางรถสำรวจดวงจันทร์ (Lunar Rover Navigation Team)
- ทีมพัฒนาเทคโนโลยีเกราะป้องกันความร้อนสำหรับสภาพแวดล้อมการเข้าสู่ชั้นบรรยากาศที่รุนแรง (HEEET)
- ทีมเทคโนโลยีการวางตำแหน่งและการเข้าสู่ชั้นบรรยากาศแบบปรับเปลี่ยนได้ (ADEPT SR-1)
ปี 2018
- ทีมสถาปัตยกรรมข้อมูลทางการแพทย์สำหรับขีดความสามารถทางการแพทย์เชิงสำรวจ (ExMC)
- ทีมพัฒนาแอปพลิเคชันตรวจวัดความเหนื่อยล้า (Fatigue App Development Team)
- ทีมตรวจจับและหลีกเลี่ยงสำหรับอากาศยานไร้คนขับ (UAS Detect and Avoid Team)
- ทีมสาธิตที่พักอาศัยอัตโนมัติในโครงการระบบปฏิบัติการอัตโนมัติ (ASO)
- ทีมระบบปฏิบัติการอัตโนมัติสำหรับอากาศยานไร้คนขับ (UAVs)
- ทีมโครงการจำลองการตรวจจับสิ่งมีชีวิตบนดาวอังคาร (LMAP)
- ทีมวิทยาศาสตร์ข้อมูลและการเรียนรู้ของเครื่อง (Machine-Learning and Data Sciences Team)
- ทีมเทคโนโลยีโครงสร้างอากาศยานคอมโพสิตดิจิทัลที่ปรับเปลี่ยนได้ตามภารกิจ (MADCAT)
- ทีมความร่วมมือระหว่าง NASA และ Nissan
- ทีมวิจัยสัตว์ฟันแทะ (Rodent Research Team)
- ทีมแนะนำการกู้คืนการร่วงหล่น (Stall Recovery Guidance Team)
- ทีมข้อมูลเปิดด้านการปฏิบัติการและสุขภาพระบบ (Systems-Health and Operations Open-Data Team)
- ทีมทดสอบระบบปฏิบัติการศูนย์ประมวลผลวิทยาศาสตร์ของดาวเทียมสำรวจดาวเคราะห์นอกระบบสุริยะ (TESS SPOC)
- ทีมโครงการประเมินภัยคุกคามจากดาวเคราะห์น้อย (ATAP)
- ทีมโครงการ Orion Laser Enhanced Arc Jet Facility (LEAF) Lite
คำถามที่พบบ่อย
รางวัลความสำเร็จแบบกลุ่มของนาซา (GAA) คืออะไร?
เป็นรางวัลที่มอบให้แก่ทีมงาน (ทั้งเจ้าหน้าที่รัฐและเอกชน) ที่มีความสำเร็จในการปฏิบัติงานซึ่งส่งผลต่อภารกิจของ NASA ในระดับกว้าง
ใครมีสิทธิ์ได้รับรางวัลนี้บ้าง?
กลุ่มบุคลากรที่ทำงานให้ NASA ไม่ว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่รัฐบาลหรือบุคลากรจากหน่วยงานภายนอก (non-government personnel)
เกณฑ์การพิจารณารางวัลมีอะไรบ้าง?
พิจารณาจากคุณภาพของผลลัพธ์ ผลกระทบต่อหน่วยงาน การจัดการต้นทุนและเวลา ความพึงพอใจของลูกค้า และการใช้นวัตกรรมในการแก้ปัญหา

