← กลับไปยังบทความทั้งหมด

การประท้วงหยุดงานของบุคลากรการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสหราชอาณาจักร ปี 2013

สรุปใจความสำคัญ

  • การประท้วงเกิดขึ้นในวันที่ 31 ตุลาคม 2013
  • บุคลากรประท้วงเนื่องจากค่าจ้างที่แท้จริงลดลง 13% ตั้งแต่ปี 2008
  • มีการยกเลิกคลาสเรียนในเกือบทุกมหาวิทยาลัยในสกอตแลนด์

การประท้วงหยุดงานของบุคลากรการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสหราชอาณาจักรเมื่อปี 2013 เป็นเหตุการณ์การณ์เคลื่อนไหวทางอุตสาหกรรมที่เกิดขึ้นในวันที่ 31 ตุลาคม 2013 โดยเป็นการประสานงานร่วมกันระหว่างสหภาพแรงงาน UCU (University and College Union), Unite และ UNISON ทั่วทั้งสหราชอาณาจักร

สาเหตุของการประท้วง

สาเหตุหลักของการประท้วงในครั้งนี้เกิดจากความไม่พอใจเกี่ยวกับค่าจ้าง ซึ่งบุคลากรในมหาวิทยาลัยพบว่าค่าจ้างที่แท้จริงลดลงถึง 13% ตั้งแต่ปี 2008 เป็นต้นมา การหยุดงานประท้วงครั้งนี้จึงเป็นการแสดงออกถึงความต้องการให้มีการปรับปรุงค่าตอบแทนให้เหมาะสมกับค่าครองชีพและภาระงานที่เพิ่มขึ้น

กลุ่มผู้ประท้วงที่ทางเข้าด้านหลังของมหาวิทยาลัยอีสต์แองเกลีย
กลุ่มผู้ประท้วงที่ทางเข้าด้านหลังของมหาวิทยาลัยอีสต์แองเกลีย เมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน 2013

ผลกระทบต่อการเรียนการสอน

การประท้วงเริ่มต้นขึ้นในเวลาเที่ยงคืน โดยเริ่มจากการเดินออกจากงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจากมหาวิทยาลัยกลาสโกว์คาเลโดเนียน (Glasgow Caledonian University) ส่งผลให้มีการยกเลิกคลาสเรียนในทุกมหาวิทยาลัยในสกอตแลนด์ ยกเว้นมหาวิทยาลัยไฮแลนด์สและไอแลนด์ส (University of the Highlands and Islands)

  • วันที่เกิดเหตุ: 31 ตุลาคม 2013
  • สหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้อง: UCU, Unite, UNISON
  • //

คำถามที่พบบ่อย

การประท้วงหยุดงานปี 2013 ในสหราชอาณาจักรมีสาเหตุมาจากอะไร?

สาเหตุหลักคือการลดลงของค่าจ้างที่แท้จริงถึง 13% ตั้งแต่ปี 2008 ทำให้บุคลากรการศึกษาระดับอุดมศึกษาเกิดความไม่พอใจ

สหภาพแรงงานใดบ้างที่มีส่วนร่วมในการประท้วงครั้งนี้?

การประท้วงครั้งนี้ประสานงานร่วมกันโดยสหภาพแรงงาน UCU, Unite และ UNISON

การประท้วงหยุดงานส่งผลกระทบต่อมหาวิทยาลัยในสกอตแลนด์อย่างไร?

ส่งผลให้มีการยกเลิกคลาสเรียนในเกือบทุกมหาวิทยาลัยในสกอตแลนด์ ยกเว้นมหาวิทยาลัยไฮแลนด์สและไอแลนด์ส