เจตจำนง กระบวนการทางจิตวิทยาในการตัดสินใจและลงมือทำ
สรุปใจความสำคัญ
- เจตจำนงคือกระบวนการทางพุทธิปัญญาในการตัดสินใจและมุ่งมั่นที่จะลงมือทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง
- สามารถแบ่งออกเป็นเจตจำนงภายใน เจตจำนงเชิงปฏิบัติ เจตจำนงหลัก และเจตจำนงรอง
- นักจิตวิทยาบางกลุ่มมองว่าเจตจำนงคือการตัดสินใจ (Decision) ในขณะที่แรงจูงใจคืออารมณ์ (Emotion)
เจตจำนง (Volition) หรือที่รู้จักในชื่อ will หรือ conation คือกระบวนการทางพุทธิปัญญา (Cognitive process) ที่บุคคลใช้ในการตัดสินใจและให้คำมั่นสัญญาที่จะดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติที่เฉพาะเจาะจง เจตจำนงถูกนิยามว่าเป็นความพยายามที่มีจุดมุ่งหมาย (Purposive striving) และถือเป็นหนึ่งในฟังก์ชันทางจิตวิทยาหลักของมนุษย์ ร่วมกับด้านอารมณ์ (Affect), แรงจูงใจ (Motivation) และการรู้คิด (Cognition)
กระบวนการทางเจตจำนงสามารถเกิดขึ้นได้ทั้งในรูปแบบของการตระหนักรู้ (Consciously) หรืออาจพัฒนาจนกลายเป็นความเคยชินหรือนิสัย (Automatized as habits) เมื่อเวลาผ่านไป โดยแนวคิดสมัยใหม่ส่วนใหญ่มองว่าเจตจำนงคือกระบวนการควบคุมการกระทำอย่างมีสติ ซึ่งในภายหลังอาจกลายเป็นกระบวนการอัตโนมัติ
ประเภทและลักษณะของเจตจำนง
ในทางวิชาการ มีการจำแนกสถานะของเจตจำนงออกเป็นหลายรูปแบบตามลักษณะการใช้งานและการควบคุม ดังนี้:
- เจตจำนงภายใน (Immanent Volition): สภาวะที่บุคคลตัดสินใจแน่วแน่ที่จะทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง
- เจตจำนงเชิงปฏิบัติ (Emanant, Executive, or Imperative Volition): การกระทำที่เกิดจากการเลือกอย่างเฉพาะเจาะจงเพื่อลงมือทำ
- เจตจำนงหลัก (Predominant Volition): สภาวะของทางเลือกที่ถูกกำหนดไว้แล้ว ซึ่งทำหน้าที่ควบคุมหรือกำกับการดำเนินชุดของการกระทำต่างๆ
- เจตจำนงรอง (Subordinate Volitions): การเลือกกระทำในรายละเอียดปลีกย่อย เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่เจตจำนงหลักกำหนดไว้
มุมมองทางทฤษฎีและแบบจำลอง
การตีความเรื่องเจตจำนงมีความแตกต่างกันไปตามแบบจำลองทางจิตวิทยาและทัศนะของนักวิจัย:
แบบจำลองอาชีพของมนุษย์ (Model of Human Occupation)
ตามแบบจำลองของ Gary Kielhofner เจตจำนงเป็นหนึ่งในสามระบบย่อยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมของมนุษย์ โดยในบริบทนี้ เจตจำนงจะครอบคลุมถึง ค่านิยม (Values), ความสนใจ (Interests) และการรับรู้ความสามารถของตนเอง (Self-efficacy หรือ Personal causation) ที่มีต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคคล
ข้อถกเถียงระหว่างแรงจูงใจและเจตจำนง
มีความเห็นที่แตกต่างกันระหว่างนักจิตวิทยาเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจ (Motivation) และเจตจำนง (Volition):
- Kurt Lewin เสนอว่าแรงจูงใจและเจตจำนงคือสิ่งเดียวกัน
- Narziß Ach เสนอว่ามีความแตกต่างกัน โดยใช้เกณฑ์ "ระดับความปรารถนา" (Threshold of desire) เป็นตัวแบ่ง เมื่อความปรารถนาอยู่ต่ำกว่าเกณฑ์จะถือเป็นแรงจูงใจ แต่เมื่อความปรารถนาพุ่งสูงจนข้ามเกณฑ์ดังกล่าว จะเปลี่ยนสภาพเป็นเจตจำนง
- Heinrich Bruch และ Sumantra Ghoshal ในหนังสือ A Bias for Action ได้แยกเจตจำนง (ซึ่งเทียบเท่ากับพลังใจ หรือ Willpower) ออกจากแรงจูงใจ โดยมองว่าแรงจูงใจคืออารมณ์ (Emotion) ในขณะที่เจตจำนงคือการตัดสินใจ (Decision)
นอกจากนี้ การศึกษาเรื่องการควบคุมแรงขับ (Impulse control) และการศึกษาด้านการเรียนรู้ด้วยตนเอง (Self-regulated learning) ของ Corno ยังเชื่อมโยงเจตจำนงเข้ากับกระบวนการที่บุคคลใช้ในการกำกับการเรียนรู้ของตนเองเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
คำถามที่พบบ่อย
เจตจำนง (Volition) แตกต่างจากแรงจูงใจ (Motivation) อย่างไร?
ในบางทฤษฎี แรงจูงใจถูกมองว่าเป็นอารมณ์หรือความปรารถนาที่อยากจะทำสิ่งหนึ่ง ในขณะที่เจตจำนงคือขั้นตอนของการตัดสินใจและลงมือทำอย่างมุ่งมั่นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น
เจตจำนงสามารถกลายเป็นนิสัยได้อย่างไร?
กระบวนการทางเจตจำนงที่เริ่มต้นจากการควบคุมอย่างมีสติ (Conscious action control) เมื่อทำซ้ำเป็นเวลานานจะสามารถกลายเป็นกระบวนการอัตโนมัติหรือนิสัย (Habits) ได้
เจตจำนงหลักและเจตจำนงรองคืออะไร?
เจตจำนงหลักคือเป้าหมายใหญ่ที่ควบคุมทิศทางของการกระทำทั้งหมด ส่วนเจตจำนงรองคือการตัดสินใจเลือกวิธีปฏิบัติในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ เพื่อให้เป้าหมายหลักนั้นสำเร็จ


