ไรน์ฮาร์ด เฮิน จากเจ้าหน้าที่เอสเอสสู่ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการ

ไรน์ฮาร์ด เฮิน (29 กรกฎาคม 1904 – 14 พฤษภาคม 2000) เป็นนักกฎหมายปกครองและนักวิชาการชาวเยอรมัน ผู้ซึ่งมีประวัติที่ซับซ้อนและน่าตกใจ โดยเขาเคยเป็นสมาชิกของพรรคนาซีและดำรงตำแหน่งระดับสูงในหน่วยข่าวกรองเอสเอส (SS) ที่เรียกว่า Sicherheitsdienst (SD) อย่างไรก็ตาม ในช่วงหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 เขาได้ผันตัวมาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารธุรกิจและสร้างชื่อเสียงจาก "โมเดลฮาร์ซบวร์ก" ซึ่งมีอิทธิพลอย่างมากต่อการฝึกอบรมผู้บริหารในเยอรมนีจนถึงทศวรรษ 1980

ชีวิตช่วงต้นและการศึกษา

เฮินเกิดเมื่อวันที่ 29 กรกฎาคม 1904 ในเมืองเกรเฟนทัล โดยเป็นบุตรของอัยการ เขาศึกษากฎหมายจากมหาวิทยาลัยคีล, มหาวิทยาลัยลุดวิก-แม็กซิมิเลียนแห่งมิวนิก และมหาวิทยาลัยเยนา โดยได้รับปริญญาเอกด้านกฎหมายจากเยนา และต่อมาได้รับวุฒิ habilitation จากมหาวิทยาลัยไฮเดลเบิร์กในปี 1934

เขามีแนวคิดชาตินิยมที่รุนแรงมาตั้งแต่เนิ่นๆ โดยเข้าร่วมกลุ่ม Deutschvölkischer Schutz- und Trutzbund ซึ่งเป็นขบวนการต่อต้านชาวยิวและยึดถือแนวคิด Völkisch ในปี 1922 นอกจากนี้เขายังเคลื่อนไหวให้กับ Der Stahlhelm (หมวกเหล็ก) ซึ่งเป็นองค์กรทหารผ่านศึกสงครามโลกครั้งที่ 1 จนทำให้เขาถูกจับกุมและจำคุกในช่วงเวลาสั้นๆ ระหว่างปี 1923 ถึง 1932 เขาเป็นสมาชิกของ Young German Order และทำงานใกล้ชิดกับผู้ก่อตั้งคือ อาร์ทูร์ มาห์ราวน์

บทบาทในพรรคนาซีและหน่วยเอสเอส

เฮินเข้าเป็นสมาชิกพรรคนาซีเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 1933 และเข้าสู่หน่วยเอสเอส (SS) ในเดือนธันวาคมปีเดียวกัน เขาเป็นสมาชิกของหน่วยข่าวกรอง SD มาตั้งแต่ปี 1932 ซึ่งถือว่าเร็วมากเมื่อเทียบกับปัญญาชนคนอื่นๆ ในหน่วยงานนี้

ในสำนักงานหลักของ SD เขาได้รับมอบหมายให้เป็นหัวหน้าแผนก II/2 ซึ่งมีอำนาจในการตรวจสอบ "ทุกมิติของชีวิต" รวมถึงด้านวัฒนธรรมและเศรษฐกิจ โดยมี ไรน์ฮาร์ด ไฮดริช เป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรง เฮินได้รับการเลื่อนยศเป็น SS-Standartenfòhrer ในปี 1939 และขึ้นสู่ยศ SS-Oberfòhrer ในปี 1944

บทบาททางวิชาการและการเมือง

นอกเหนือจากงานในหน่วยข่าวกรอง เฮินยังดำรงตำแหน่งสำคัญทางวิชาการมากมาย:

• เป็นศาสตราจารย์ด้านกฎหมายรัฐธรรมนูญและกฎหมายปกครองที่มหาวิทยาลัยฮุมโบลท์แห่งเบอร์ลิน
• เป็นประธานสาขากฎหมายมหาชนที่มหาวิทยาลัยเยนา (1935–1945)
• เป็นผู้อำนวยการสถาบันวิจัยรัฐ (Institute for State Research)
• เป็นบรรณาธิการวารสาร Deutsches Recht (กฎหมายเยอรมัน) ซึ่งเป็นสื่อทางการของสมาคมนักกฎหมายแห่งชาติสังคมนิยม

ในปี 1942 เขาได้รับเหรียญกางเขนแห่งคุณงามความดีในสงคราม (War Merit Cross) ชั้นที่ 2 จากอดอล์ฟ ฮิตเลอร์

ชีวิตหลังสงครามและการล่มสลายของชื่อเสียง

หลังสิ้นสุดสงครามโลกครั้งที่ 2 เฮินหายตัวไปจากสาธารณะชั่วคราวและทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านธรรมชาติบำบัดในเมืองลิปชตัตและฮัมบูร์ก ก่อนจะกลับมาปรากฏตัวอีกครั้งในฐานะผู้อำนวยการของ Akademie fòr Fòhrungskräfte der Wirtschaft Bad Harzburg (AFK) ซึ่งเป็นโรงเรียนบริหารธุรกิจที่เขาก่อตั้งขึ้นในปี 1956

ที่นี่เขาได้พัฒนา "โมเดลฮาร์ซบวร์ก" (Harzburg Model) ซึ่งเป็นระบบการจัดการที่ส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อการฝึกอบรมผู้บริหารในเยอรมนีจนถึงทศวรรษ 1980 อย่างไรก็ตาม ในเดือนธันวาคม 1971 นักข่าวชื่อ เบิร์นท์ เอนเกลมันน์ ได้เปิดเผยประวัติการทำงานของเฮินในระบอบนาซีผ่านหนังสือพิมพ์ Vorwärts

การเปิดเผยนี้ทำให้เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรง จนทำให้ เฮลมุต ชมิดท์ (รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมในขณะนั้น) สั่งยุติความสัมพันธ์ทางธุรกิจระหว่างกองทัพเยอรมัน (Bundeswehr) กับสถาบันของเฮินในเดือนมีนาคม 1972 และในเวลาต่อมา โมเดลการจัดการของเขาก็ถูกแทนที่ด้วยระบบการจัดการตามวัตถุประสงค์ (Management by Objectives)