การประท้วงหยุดงานของ Teamsters ใน Amazon ปี 2024 สาเหตุและผลกระทบ

เหตุการณ์การประท้วงหยุดงานของสหภาพแรงงาน Teamsters ต่อบริษัท Amazon ในปี 2024 กลายเป็นจุดสนใจของโลกแรงงาน โดยมีเป้าหมายเพื่อเรียกร้องเรียกร้องค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น สวัสดิการที่ดีขึ้น และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยกว่าเดิม

สาเหตุของการประท้วง

การประท้วงครั้งนี้เริ่มต้นขึ้นหลังจากที่ Teamsters ได้กำหนดเส้นตายให้ Amazon เข้าสู่กระบวนการเจรจาต่อรองในวันที่ 15 ธันวาคม 2024 แต่เมื่อถึงกำหนดเวลาดังกล่าว Amazon กลับไม่มีการตอบสนองใดๆ ซึ่งนำไปสู่การตัดสินใจหยุดงานประท้วงในวันที่ 19 ธันวาคม 2024 และสิ้นสุดลงในวันที่ 24 ธันวาคม 2024

ข้อเรียกร้องหลักของแรงงาน

• ค่าจ้าง: การขอเพิ่มค่าจ้างเพื่อความเหมาะสมกับค่าครองชีพ
• สวัสดิการ: การปรับปรุงสวัสดิการสำหรับพนักงานและผู้ขับขี่
• ความปลอดภัย: การปรับปรุงสภาพการทำงานให้มีความปลอดภัยมากขึ้น

ความขัดแย้งเรื่องสถานะพนักงาน

ประเด็นสำคัญของการประท้วงครั้งนี้คือสถานะของพนักงานขับรถของบริษัทบุคคลที่สาม (Third-party drivers) ซึ่ง Amazon Amazon ใช้สัญญาจ้างงานผ่านเอเจนซี่ภายนอก แต่ผู้ขับขี่เหล่านี้ต้องสวมชุดยูนิฟอร์ม Amazon, ขับรถบรรทุกของ Amazon และถูกควบคุมเส้นทางและพัสดุโดย Amazon

Teamsters โต้แย้งว่า Amazon และบริษัทบุคคลที่สามเป็น "ผู้จ้างงานร่วม" (Joint Employers) ตามคำตัดสินของคณะกรรมการแรงงานแห่งชาติ (NLRB) ในขณะที่ Amazon ยืนยันว่าคนกลุ่มนี้ไม่ใช่พนักงานของบริษัท

มุมมองจากทั้งสองฝ่าย

Sean O'Brien ประธาน Teamsters ระบุว่า Amazon ได้เพิกเฉยต่อสมาชิกของสหภาพแรงงาน โดยในขณะที่ Amazon อ้างว่าการประท้วงครั้งนี้ไม่ส่งผลกระทบต่อการจัดส่งสินค้าในช่วงเทศกาลวันหยุด และพยายามให้ภาพว่า Teamsters ไม่ได้เป็นตัวแทนของพนักงาน Amazon เลย