สมาคมผู้เล่นบาสเกตบอลออสเตรเลีย

สมาคมผู้เล่นบาสเกตบอลออสเตรเลีย (Australian Basketball Players' Association หรือ ABPA) เป็นองค์กรที่บริหารงานโดยผู้เล่น เพื่อทำหน้าที่เป็นตัวแทนในการปกป้องและส่งเสริมสิทธิประโยชน์ของนักบาสเกตบอลอาชีพในประเทศออสเตรเลีย

ประวัติและการก่อตั้ง

สมาคมฯ ก่อตั้งขึ้นในเดือนตุลาคม 2016 ภายใต้ชื่อเดิมคือ Australian Basketballers' Association โดยเป็นการรวมตัวกันของสมาคมผู้เล่น NBL (NBLPA) ซึ่งก่อตั้งขึ้นในช่วงทศวรรษ 1980 และเป็นหนึ่งในสหภาพผู้เล่นกลุ่มแรกๆ ในวงการกีฬาของออสเตรเลีย และสมาคมผู้เล่น WNBL (WNBLPA) ที่ก่อตั้งขึ้นในช่วงทศวรรษ 2000

ในปี 2019 สมาคมได้เปลี่ยนชื่อเป็น Australian Basketball Players' Association เพื่อให้สอดคล้องกับการปรับภาพลักษณ์องค์กร (Rebrand) โดยมุ่งเน้นให้ผู้เล่นเป็นศูนย์กลางของการดำเนินงานและเป็นหัวใจสำคัญขององค์กร

บทบาทและวัตถุประสงค์

วัตถุประสงค์หลักของ ABPA คือการพัฒนาวงการบาสเกตบอลและยกระดับสถานะของผู้เล่นให้เป็นพันธมิตรที่แท้จริงในการกำหนดทิศทางอนาคตของบาสเกตบอลในออสเตรเลีย ผ่านการเป็นตัวแทน การปกป้อง การสนับสนุน และการส่งเสริมผลประโยชน์สูงสุดของผู้เล่น ซึ่งจะส่งผลดีต่อภาพรวมของกีฬาบาสเกตบอลในประเทศ

ความสำเร็จในการเจรจาและข้อตกลงสำคัญ

ABPA มีบทบาทสำคัญในการเจรจาข้อตกลงร่วมกัน (Collective Bargaining Agreement หรือ CBA) เพื่อปรับปรุงเงื่อนไขการทำงานและสวัสดิการของผู้เล่น ดังนี้:

• ทีมชาติออสเตรเลีย: ในเดือนธันวาคม 2018 ABPA ได้ร่วมเจรจาข้อตกลง CBA ฉบับแรกสำหรับทีมชาติกับ Basketball Australia ซึ่งครอบคลุมถึงการปรับปรุงสภาพการทำงาน การเดินทาง ข้อกำหนดในสัญญา และโมเดลการแบ่งรายได้ โดยมีผลบังคับใช้จนถึงปี 2022
• ลีกหญิง WNBL: ในเดือนตุลาคม 2018 สมาคมฯ ประสบความสำเร็จในการเจรจานโยบายการดูแลผู้เล่นที่ตั้งครรภ์และหลังคลอด (Parental and Pregnancy Care Policy) และในเดือนมีนาคม 2019 ได้เจรจาข้อตกลง CBA ฉบับแรกของ WNBL ซึ่งส่งผลให้ค่าจ้างขั้นต่ำของผู้เล่นเพิ่มขึ้นถึง 73% โดยกำหนดค่าจ้างพื้นฐานขั้นต่ำที่ 13,000 ดอลลาร์ สำหรับฤดูกาล 2019–20 และ 2020–21 พร้อมทั้งปรับปรุงการดูแลสุขภาพ การจัดตารางการแข่งขัน และการเดินทาง
• ลีกชาย NBL: ในเดือนกันยายน 2023 ABPA ได้เจรจาข้อตกลง CBA ฉบับใหม่กับ NBL ซึ่งมีสาระสำคัญดังนี้:
  • การปรับเพิ่มเพดานเงินเดือน (Salary Cap) และเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำ (Salary Floor) ขึ้น 7% ในฤดูกาล 2023/24 และจะเติบโตต่อเนื่องระหว่าง 4% ถึง 7% ในอีกสองฤดูกาลถัดไป
  • การปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำให้สอดคล้องกับการเพิ่มขึ้นของเพดานเงินเดือน
  • กำหนดให้แต่ละสโมสรต้องมีผู้เล่นระดับพัฒนา (Development Players) อย่างน้อย 2 คน
  • เพิ่มการคุ้มครองในสัญญามาตรฐานของผู้เล่น (Standard Player Contract)
  • การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต สวัสดิการ และการพัฒนาวิชาชีพและส่วนบุคคล ผ่านบริการ Wellbeing and Engagement ของ ABPA โดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณจาก NBL และสโมสรต่างๆ

การสนับสนุนในช่วงวิกฤต

ในปี 2021 ABPA ได้จัดสรรงบประมาณจำนวน 350,000 ดอลลาร์ เพื่อช่วยเหลือผู้เล่นที่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากการเปลี่ยนแปลงด้านเงินเดือนและการขยายระยะเวลาการแข่งขันในลีก NBL อันเนื่องมาจากการแพร่ระบาดของโควิด-19

การบริหารงานในปัจจุบัน

ปัจจุบัน Greg O'Neill ดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการของ ABPA โดยมีคณะกรรมการท่านอื่นๆ ได้แก่ Bert Bargeus, Jacob Holmes, Laura Hodges, Jenna O'Hea, Mitch McCarron และ Cayla George